遇到问题,上沙龙论坛
拼“博”大赛
发布日期:2008-07-26  浏览次数:2676次  推荐给QQMSN好友  (共有0条评论)  我要评论

 
 

拼博大赛专题活动页面:

http://www.hrsalon.org/a/pinbo/index.html

何谓"拼博"——人生能有几回博,此时不博何时博

818人力资源日即将到来,全国HR朋友们都在关注在这件事上~!我们HR自己的节日该怎么过呢?今年来个不同的过法吧--参加谷逸举办的 “拼博大赛”

形式——以博客为主,只要跟HR有关的都可以,文字、图片均可,内容可是我们评判的关键之一啊。这样得奖的机率也大点嘛!一定是谷逸博客开设啊,其他博客一律通通的不行!

要求——

  1. 从8月11日到25日起每天更新博客,必须连续十五天啊,中间断了不算啊!
  2. 字数呢,300起好了,多了大家都不爱写了!少了嘛大家也不爱看,一目了然的东西没啥多大意思嘛 !
  3. 内容要求呢——这就不用说了,肯定需要和HR相关,不能老是风花雪月哦~!至少有2篇是关于自己一天的工作的(我的一天),可以是读书笔记或者是工作中的问题探讨,还可以是培训心得等等,风花雪月和其他非专业的不超过5篇都算合格。
  4. “拼博大赛” 这4个子作为每天博文的TAG 什么是TAG?你写博客的最下面有一个TAG一栏
  5. 每天截至的时间:每天凌晨12点之前提交才算有效。之后的就只能算第二天的了

拼博时间:

  1. 8月11-25日 连续15天不带间断的。一定不能断哦

报名时间:

· 8月11日前均可报名,报名必须提交报名表。在线填写


如何参加?

  1. 首先成为沙龙会员,http://member.hrsalon.org/register.html
  2. 然后在谷逸开博客就行,一定得是谷逸博客!http://space.goiee.com/html/blog.html

 

奖励

  1. 关于这个东西呢!首先大家得非常明确一点,奖励在形式,实质在拼搏,关键在参与!图的就是一个参与,奥运全民参与,那沙龙的活动也是为的全谷民的参与啦!
  2. 当然啦,奖励还是有的,只是呢,现在还未定!给大家画了个大饼!最差的也肯定是有沙龙勋章或者金币奖励的,这个上面是不会亏待大家的,请全体谷民放一百二十个心好了!
  3. 沙龙是非常欢迎有兴趣的企业、个人来和我们洽谈赞助事宜滴!为谷民谋福利的事,我们是坚决贯彻到底的!
  4. 而且我们会根据各种内容大类来针对设定大奖的,比如最高人气,最佳完善、最专业、最不靠谱、甚至最长、最短。。。。。。。。。综上所述。
  5. 一个目的——全民谷逸、全民拼搏

评选规则

  • 参与评选资格:连续十五天不间断更新博客
  • 字数要求300-20000内 内容 50%
  • 人气以及关注度 20%
  • 创意 15%
  • 专家 15%
  • 报名后,请加入 拼博大赛的谷逸圈子

大家一定要天天关注,说不定哪天我们又有新想法来奖励大家哦!反正关注了是只有好处没有坏处滴!

 

  • 前一篇: “人博会”,让理论回归实践
  • 下一篇: 项目经理薪资调查报告
  • 您看到这篇文章的感受是:   (选择心情查看结果)

    支持

    高兴

    震惊

    愤怒

    无聊

    无奈

    谎言

    枪稿

    不解

    标题党

    搞笑

    举报有害信息
    有感而发写个博客
    进入论坛讨论
    加入谷逸网摘
    推荐给朋友
    我要订购人力资源类杂志
    查看全部评论
    发表评论: 用户名: 密码: 匿名评论 需登录后方可评论
    评论内容:
    验证码: (提示:如果您浏览此页面及回复评论用的时间较长,请先点击验证码图片更新验证码。)
     
    · 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
    · 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
    · 本站提醒:不要进行人身攻击与无聊谩骂。谢谢配合。

     
    找课程上谷逸培训,有积分更有大礼
      行业动态
    · 上海加强司法保障 帮助中小企业应...
    · 珠三角变相裁员催生返乡潮 困境企...
    · 千余金融岗位静待华尔街精英 沪2...
    · 大学生就业呈六大趋势 招聘市场形...
    · 上海某社区开出10万年薪聘干部 引...
    · 北京规定:单位不防性骚扰将承担...
      论坛推荐帖子
    · 11月29日的阳光(当日笔记)
    · 如何有效精简人力
    · [原创]将理论融入生活和工作,使...
    · 你们校园招聘计划夭折了吗?
    · [近百PP精彩巨献]爱撒老山区,行...
    · CEO回复员工裁员担心的一封信
      谷逸推荐博文
    · 工作感悟
    · HR管理话题之三国人物系列(一)...
    · 今天有了点新动作
    · 经验!经验......经验?
    · 郁闷的一场面试
    · 招聘实战-我面试了老外
      机构新闻
    · 欢迎成为沙龙新闻通用户
    · 奥美中国荣获2008年‘50佳第一工...
    · 韬睿咨询2008中国高管薪酬调研显...
    · 欢庆十年领先 开启中国e-HR成功...
    · 金蝶董事局主席徐少春承诺不裁员...
    · 第一届中国企业学习展(ELC)十一...
    人力资源类杂志订阅
    免费加入沙龙公司库
    2009年杂志订阅开始了,快来一站订阅吧
    关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士

    沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2008