科学发展，成果共享——2008年中国人力资源管理新年报告会

　　最高的人力资源学府

　　最卓越的人力资源团队

　　最具影响的商界领袖

　　最佳实践的成功企业

　　打造最权威的HR管理论坛

　　大会主题：

　　2007年，中国人力资源领域热闹非凡，重大事件层出不穷，敏感问题困扰业界。十七大报告明确指出：科学发展的核心是以人为本，要做到发展成果由人民共享。如何将这一精神落实到2008年的企业人力资源管理实践中去？如何理解和应对《劳动合同法》给企业界带来的冲击和影响？如何面对和解决企业中的高级人才短缺问题？如何认识和处理组织中的收入分配问题？如何推动中国社会人力资源的可持续发展？中国企业界的标志性传奇人物将与中国人民大学劳动人事学院的专家学者一道，指点企业管理江山，坐论人力资源之道！

　　主办单位：

　　中国人民大学劳动人事学院

　　北京市委组织部人力资源研究中心

　　协办单位：

　　智联招聘、易才集团、《中国企业家》杂志社、联想控股

　　平面媒体支持(拟)：

　　人民日报、第一财经日报、经济观察报、中国经营报、中国劳动保障报、经济日报等

　　多媒体支持(拟)：

　　中央电视台、中央人民广播电台、北京电视台、北京人民广播电台、中国教育电视台等

　　网络支持：

　　新浪财经独家门户网络支持

　　大会时间：

　　2008年1月5日 9：00-17：00

　　大会地点：

　　中国人民大学如论讲堂

　　演讲嘉宾(拟)：

　　柳传志、王石、曾湘泉、彭剑锋、常凯、文跃然、程延园

　　大会亮点：

　　一、2007年中国人力资源大事件盘点及对2008年的展望

　　二、传奇企业家与权威学者关于人力资源管理经验的对话

　　三、学界、政府、企业关于《劳动合同法》的对话

　　四、高级人才短缺、收入分配等敏感问题的权威视角

　　五、启动中国第一个人力资源管理学院奖项

　　六、聘任顶级企业家为劳动人事学院兼职教授

　　大会秘书处：

　　电 话：010-62511305/2002

　　电子邮件：2008hrconference@sina.com

　　联 系 人：秦老师、袁老师

　　年会简介：

　　“中国人力资源管理新年报告会”，作为中国人力资源管理领域的年度顶级盛会，由中国人民大学劳动人事学院于2005年1月8日正式启动。其目的在于通过回顾一年内中国人力资源管理领域的重大事件与状况、总结人力资源研究领域的热点与问题、预测和分析未来发展趋势与动向，促进人力资源理论与实践的结合、增进学术界与企业界和政府的互动，共同探索中国人力资源管理问题的解决之道和实践之路。“中国人力资源管理新年报告会”正在被越来越多的业内朋友所熟悉并期待，已经成为中国人力资源领域的品牌和标志性活动。去年，时任北京市委副书记、现任北京市人大常委会主任杜德印同志、联想控股总裁柳传志先生莅临第三届新年报告会，并做精彩演讲。

　　往届主题：

　　第一届：竞争与规制：双重压力下的中国人力资源管理变革

　　第二届：市场化、规范化、职业化推进中的人力资源管理变革

　　第三届：人力资源管理与 和谐社会构建