中华人民共和国劳动合同法实施条例
广东顺德千名员工因劳资纠纷哄抢生产设备(图)
发布日期:2008-07-01  浏览次数:1172次  推荐给QQMSN好友  (共有1条评论)  我要评论

事发的公司基本被警戒线包围,多名民警把守出入口。 刘嘉麟摄
事发的公司基本被警戒线包围,多名民警把守出入口。 刘嘉麟摄

  广东顺德千名员工因劳资纠纷哄抢生产设备

 

  本报讯 (见习记者/刘嘉麟)“不要干了!老板与高层全部失踪了,五金车间很多人在抢东西抵工资!”昨日上午9时多,位于伦教工业区内的鑫耀科技公司,出现千余名员工哄抢生产设备情况。目前,当地政府已经介入该事件。

  民警火速赶到及时制止哄抢行为

  上午10时15分,记者在现场看到,由10多栋厂房、宿舍、办公楼组成的鑫耀科技公司,基本被警戒线包围,很多民警把守各个出入口,并在厂区内巡逻。 此时,住在厂宿舍的一些员工开始搬行李出厂。

  据该厂员工阿亮介绍,昨天上午7时45分,他与工友与往常一样正常上班。在8时左右,就听到有人在喊:“不要干了!老板与高层全部失踪了,五金车间很多人在抢东西抵工资!”车间所有人立即放下手头的工作,跑出车间看个究竟。有一名相熟的工友告诉他,现在厂里的办公楼除了几名文员,高层人员都不见了。随后,阿亮就看到,在生产、五金、塑料等车间,以及物料、半产品、成品等仓库,1000多名上白班的工友,都在忙着搬运厂里的各类物资设备。

  阿亮告诉记者,厂里已经按时发了5月份的工资,只欠工人们6月份的工资。“听别人说老板炒股亏了,没有钱解散工厂员工,所以只好逃跑。”

  伦教派出所接报后,立即派出数十民警赶到鑫耀科技公司。“我们及时制止了工人们哄抢物资的行为,并在车间、仓库等部位拉上了警戒线。”现场执勤民警说,随后很多工人在民警的劝说下,把搬走的物资交到了临时物资登记处。

  老板如“走佬”公司财产将被冻结

  据伦教劳动所梁所长介绍,昨日上午9时多,伦教劳动所接到电话,位于伦教工业区内的鑫耀科技公司出现员工哄抢生产设备状况,该所主要负责人立即赶到现场调查。

  梁所长说,他们赶到时,公司的外地老板以及外地管理人员已全部撤走,但本地管理人员仍在岗位上。劳动部门、街道办的工作人员,立即与赶到现场的民警一起,对部分员工试图哄抢厂方生产设备的行为予以制止,并设法稳定了员工们激动的情绪。而经调查,他们发现该公司约有2000名员工,于是立即启动了重大劳资纠纷紧急预案。

  据悉,劳动所对员工进行询问后得知,该公司5月份的工资已全部发放,员工们担心的是6月的工资无法到位。“目前我们已做好了两手准备。一旦该公司负责人真的不见人,我们将按照相关法律法规,向法院申请冻结公司财产,然后用拍卖得来的资金分发给员工。”

  劳动部门也致电身在外地的该公司负责人,对方称,目前公司出现了资金短缺问题,所以管理人员才会暂时撤离,但表示愿意尽快回来继续经营公司。

  而记者在下午16时22分也联系上了顺德劳动与社会保障局有关负责人,该负责人告诉记者,具体解决方案正在制定当中,将在保证工人合法权益的基础上,尽快解决此次事件。目前,该公司2000名员工情绪已得到稳定,正在耐心地等候劳动部门的处理结果。

  • 前一篇: 广州工资水平被京沪反超 六成市民希望加薪(图)
  • 下一篇: 张蔚加盟阿里巴巴负责战略投资
  • 您看到这篇文章的感受是:   (选择心情查看结果)

    支持

    高兴

    震惊

    愤怒

    无聊

    无奈

    谎言

    枪稿

    不解

    标题党

    搞笑

    举报有害信息
    有感而发写个博客
    进入论坛讨论
    加入谷逸网摘
    推荐给朋友
    我要订购人力资源类杂志
    查看全部评论
    来自 116.232.175.*   的 sanyuan512   于 2008-07-02 10:25:48   发表的评论:
    荒谬的让人无言以对
    发表评论: 用户名: 密码: 匿名评论 需登录后方可评论
    评论内容:
    验证码: (提示:如果您浏览此页面及回复评论用的时间较长,请先点击验证码图片更新验证码。)
     
    · 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
    · 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
    · 本站提醒:不要进行人身攻击与无聊谩骂。谢谢配合。

     
    免费加入沙龙公司库
      行业动态
    · 调查称房地产进出口等行业冻结招...
    · 招聘行业继续火拼 千橡择机收购
    · 女职员辞职留最火爆辞职信 历数老...
    · 万科离职员工抱住经理,泼油自焚
    · 蔚民就贯彻《劳动合同法实施条例...
    · 《劳动合同法》实施后广东出现“...
      论坛推荐帖子
    · 广州HR沙龙2008年11月2日公益活动...
    · 从《士兵突击》看人才的选、用、...
    · 劳动法最新发展述评(一)
    · 10.1广西的融水助学路!
    · 某国有企业年度加薪案例讨论
    · 写给HR的同行们(呼吁)
      谷逸推荐博文
    · 员工要,你就给吗?
    · HR框架
    · 拓展培训感想(一)---培训前的花...
    · 国企日子(十一)---我们穷得只剩...
    · 【原创】私营企业里的真实故事
    · [原创]关于面试的一些体会
    人力资源类杂志订阅
    人力资源类杂志订阅
    关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士

    沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2008