快来开设你的人力资源专业博客吧!
用人单位必须为农民工缴工伤保险费
发布日期:2008-09-24  浏览次数:348次  推荐给QQMSN好友  (共有0条评论)  我要评论

 

          为确保因工作遭受事故伤害,或患职业病的民工兄弟能获得医疗救治和经济补偿,江苏省政府办公厅日前下发通知,要求所有用人单位(含有雇工的个体工商户)必须按《工伤保险条例》规定参加工伤保险,及时为农民工办理工伤保险手续,缴纳工伤保险费。

  《通知》还明确,对未依法参加工伤保险的用人单位,有关部门不得颁发安全生产许可证,已经领取的予以暂扣。农民工同时在两个或两个以上用人单位就业的,每个用人单位应分别为其办理工伤保险参保手续,缴纳工伤保险费。
 

  • 前一篇: 新劳动合同法实施后企业三大违规用工行为曝光
  • 下一篇: 劳动合同法实施条例 保您的报酬 一分钱不短
  • 您看到这篇文章的感受是:   (选择心情查看结果)

    支持

    高兴

    震惊

    愤怒

    无聊

    无奈

    谎言

    枪稿

    不解

    标题党

    搞笑

    举报有害信息
    有感而发写个博客
    进入论坛讨论
    加入谷逸网摘
    推荐给朋友
    我要订购人力资源类杂志
    查看全部评论
    发表评论: 用户名: 密码: 匿名评论 需登录后方可评论
    评论内容:
    验证码: (提示:如果您浏览此页面及回复评论用的时间较长,请先点击验证码图片更新验证码。)
     
    · 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
    · 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
    · 本站提醒:不要进行人身攻击与无聊谩骂。谢谢配合。

     
    免费加入沙龙公司库
      行业动态
    · 从明年1月起提高企业退休人员基本...
    · 苹果HP强制员工无薪休假 华尔街自...
    · 深圳劳动部门称未出现农民工大规...
    · 广州校长年薪制惹争议 有人呼吁提...
    · 三场面向应届生招聘会举办 企业为...
    · 年薪50万 浙江企事业单位高薪进京...
      论坛推荐帖子
    · CEO回复员工裁员担心的一封信
    · 当我一个半调子来抓企业绩效……
    · 员工管理:HR工作的首要条件
    · 2008年10月劳动争议典型案例解读
    · 裁员/倒闭行业类别
    · 为义工日后发展提意见
      谷逸推荐博文
    · HR!HR!(十八)
    · 美容师手法考核
    · 考试后……
    · 关于这个冬天
    · 我做的年中调薪方案
    · 有效人才招聘的六字经
      机构新闻
    · 欢迎成为沙龙新闻通用户
    · 第一届中国企业学习展(ELC)十一...
    · 第一届中国企业学习展(ELC)
    · 前程无忧揭榜:十大最佳人力资源...
    · 十佳雇主”评选高调启动 湖北企业...
    · 华美宏大首席执行官陈丕宏博士在...
    人力资源类杂志订阅
    人力资源类杂志订阅
    全球经济萧条的冬天里,HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加 上海11月29日
    关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士

    沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2008